9月16日下午，学校在和平校区崇德楼10号会议室召开干部管理监督工作座谈会。校党委书记贾宁主持会议。省委组织部副部长秦卫民、干部监督处处长李其宽、干部监督处干部马小虎一行莅临指导。校领导王必达、陈静、薛君出席了会议。

会上，贾宁就学校学习贯彻落实省第十四次党代会精神情况，以及在干部队伍建设、从严管理监督干部和破解不胜任、不适宜干部“下”的问题等方面的主要做法和特色工作、存在的困难和问题、下一步改进措施和意见建议作了详细汇报。

秦卫民指出，近年来学校以党的建设引领和保障学校各项事业高质量发展，取得了显著成绩。学校党委一体化融合推进落实立德树人根本任务，从严从实管理监督干部，持续加强师德师风建设，在干部选任及破解不胜任、不适宜干部“下”的问题方面进行了有益尝试，工作抓得实，有特色有亮点，与会代表提出的意见建议客观中肯，具有较强的针对性。他强调，要坚持问题导向，严把干部“入口关”，选准用好干部；要围绕此次调研主题，进一步拓展工作思路，创新方式方法，不断健全和完善干部管理监督体系，探索形成务实管用的办法，激励干部担当作为，着力破解干部“下”的问题。

贾宁表示，兰州财经大学将把学校发展融入全省大局，积极对接“一核三带”、“四强”行动，全面落实学校“十四五”发展规划各项任务，在干部管理监督、干部能上能下以及年轻干部队伍建设等方面下实功、出实招、见实效，为解决高校在干部能上能下方面存在的困难和问题贡献兰财智慧和兰财力量。

学校相关部门主要负责同志参加了座谈会，并进行了交流发言。

（撰稿 伏广彬/摄影 张雪莹/审核 唐莉/编辑 张雪莹）