4月23日上午，学校在和平校区博雅堂召开2023年度中层领导班子和领导干部考核讲评大会。校党委书记王光亚出席会议并讲话，会议由校党委副书记、校长王必达主持，校领导滕宗骞、李万红、陈静、薛君、苏孜、景宗刚出席会议。

王光亚充分肯定了中层领导班子和领导干部在推动学校事业高质量发展中取得的工作成绩，精准指出了中层领导班子和领导干部中存在的一些问题和不足，并对下一步如何加强中层领导班子和领导干部考核工作提出了明确要求。他强调，干部考核是干部管理的基础性工作，发挥着指挥棒、风向标、助推器的重要作用，是加强干部队伍建设的重要抓手。一是要正确看待考核结果，全面、辩证地分析原因，考核排名靠前的要发扬成绩、再接再厉，排名中间的要争先进位、不安现状，排名靠后的要深刻反思、瞄准差距、改进提高，努力从“后进”行列中迎头赶上。二是要准确把握考核重点，聚焦政治素质、发展质效、目标责任、作风建设、党建工作等五个方面全方位开展考核，推动干部考核工作提质增效。三是要切实用好考核成果，突出考用结合、真考真用，把考核结果作为干部选用、能力锻造、监督提醒、绩效核定的重要依据，扎实做好考核“后半篇文章”。

王必达在主持讲话时强调，各单位、各部门要以此次会议为契机，对标争先，补短板，强弱项，比学赶超，不断创新工作方式方法，狠抓工作落实，高质量完成全年各项目标任务，奋力开创学校各项事业发展新局面。

会上，薛君通报了2023年度学校中层领导班子和领导干部及全员绩效考核结果。同时，党委学生工作部、研究生院、统计与数据科学学院、农林经济管理学院作了交流发言，艺术学院、高等教育发展研究与评估中心作了表态发言。

全校副处级以上干部参加会议。

（撰稿 刘菲菲/摄影 张雪莹/审核 唐莉/编辑 张雪莹）