9月2日下午，学校在崇德楼10号会议室召开教学院（部）内设教学、科研机构负责人座谈会。校党委书记贾宁主持会议并讲话。在家校领导出席了会议。

贾宁在讲话中指出，学校党委突出正确的选人用人导向，建立了年轻干部正常成长机制，把教学院（部）内设教学、科研机构负责人纳入学校科级干部队伍选育管用全链条予以培养和管理。他强调，作为内设机构负责人要强化系统思维、战略思维、底线思维，突出教学院（部）内设机构作用发挥，以高质量党建引领和保障学校各项事业高质量发展。

贾宁结合教学院（部）教学、科研内设机构工作实际，就一体化融合推进落实立德树人根本任务，提出六点要求。一是讲政治、强信念，永葆对党忠诚。要坚持守好意识形态阵地，站在舆论引导、思想引领、文化传承、服务师生的政治高度向学生传播党的声音，做政治上的“明白人”。二是讲学习、善思考，提高履职能力。要牢固树立终身学习的理念，在谋划工作中发挥优势、展示作为，在实践中锤炼品质、增长才干。三是讲专业、精学术，带动学科发展。要成为学科发展的“引领者”，始终把专业、学术作为安身立命之本，瞄准学科发展前沿，提升学校学科建设水平。四是讲责任、勇担当，狠抓工作落实。要强化在其位、谋其政，任其职、尽其责的责任意识和担当精神，坚持不懈抓好各项工作落实落细。五是讲团结、顾大局，凝聚工作合力。要自觉服从全校改革发展稳定大局，砥砺奋进，笃行不怠，确保各项工作开展与校党委的安排部署步调一致、同向同行。六是讲敬畏、守底线，筑牢规矩意识。要警钟长鸣，警觉在心，既对事业负责，又对自身负责，也对家人负责，把纪律要求摆在前面，始终筑牢规矩意识。

王必达指出，教学院（部）内设教学、科研机构负责人是教学科研团队的带头人，应当以身作则，充分发挥示范引领作用。他强调，一是“站稳”“站好”讲台。要不断加强教学基本功和教学能力训练，提升自身教学水平，逐渐形成自己的教学风格。二是激发科研兴趣，凝聚科研方向。要持之以恒地坚持科学研究，只有形成了固定的科研方向才能起到事半功倍的作用，达到教学与科研相辅相成、相得益彰的效果。三是担好“双肩挑”的担子。要注重管理工作和业务工作的平衡发展，不偏不倚地挑好担子，尽快成为学校事业高质量发展的“顶梁柱”。

会上，其他参会校领导结合分管工作和自身成长经历，对内设机构负责人提出了相关要求和建议。张自卿等10名内设机构负责人代表就如何推动落实教育教学、人才培养、学科专业建设、课程建设、科研创新等工作，以及贯彻落实关于《进一步加强和改进党支部建设的工作措施》《研究生导师“双责制”实施办法（试行）》情况进行了交流发言，其他与会代表也开展了交流研讨。

学校办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、纪委、监察专员办公室、党委教师工作部（人事处）、教务处、科技处负责人，以及来自学校教学院（部）的22名内设教学、科研机构负责人代表参加了会议。

(撰稿 高珊/摄影 张雪莹/审核 唐莉/编辑 张雪莹)